Άλλους 23 οχταμηνίτες θα προσλάβει ο δήμος

Από το Διαυγεια " οι ΟΤΑ θα πρέπει πλέον, προκειμένου να προσλάβουν τέτοιο προσωπικό να αποστείλουν σχετικό αίτημα, μέσω των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, στο Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης , Τμήμα Προσωπικού ΟΤΑ, ώστε να προωθηθεί για
έγκριση στην Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει. Ωστόσο επειδή η πρόσληψη  του προσωπικού αυτού αφορά την κάλυψη ανελαστικών αναγκών των ΟΤΑ, όπως η  καθαριότητα, δεν υπόκειται στον περιορισμό του εδαφίου δ της παρ. 4 του άρθρου 3  του Ν. 3899/2010, απ’ όπου προβλέπεται ότι οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι συμβάσεις μίσθωσης  έργου περιορίζονται σε ποσοστό το οποίο ορίζεται κάθε χρόνο σε σχέση με τις
αντίστοιχες εγκρίσεις του προηγούμενου έτους.
Στα πλαίσια του προγραμματισμού των προσλήψεων για το έτος 2013 και λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας όπως διαμορφώνονται στον διευρυμένο πλέον Δήμο μας , την καταγραφή των προβλημάτων , των αναγκών και των δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν κατά την διάρκεια του έτους  2012 αποδείχτηκε ότι στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου μας δημιουργήθηκαν αρκετά προβλήματα κυρίως λόγω των ελλείψεων σε μόνιμο προσωπικό ειδικά των
ειδικοτήτων που άπτονται άμεσα των υπηρεσιών καθαριότητας, ήτοι υπηρετούν τέσσερεις (4) οδηγοί απορριμματοφόρων και οκτώ (8) εργάτες καθαριότητας, οι οποίοι καλούνται  να καλύψουν τις αυξημένες, ειδικά κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας.-

Επίσης θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι κατά το έτος 2012 παραιτήθηκαν από την Υπηρεσία λόγω συμπληρώσεως προϋποθέσεων συνταξιοδότησης συνολικά επτά (7) υπάλληλοι διαφόρων Κλάδων της Κατηγορίας ΥΕ ήτοι  Εργατών Καθαριότητας, Βοηθητικού Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών  Χώρων κ.λ.π. και προβλέπεται εντός του έτους 2013 να αποχωρήσουν για τον ίδιο λόγο τουλάχιστον άλλοι δύο (2) υπάλληλοι της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου.-

Για όλους αυτούς τους λόγους και προκειμένου να αντιμετωπίσουμε όσο το δυνατόν καλύτερα τα προβλήματα που καταγράψαμε κατά τα προηγούμενα έτη, θα πρέπει να  προχωρήσουμε στην κάλυψη των αναγκών μας με την πρόσληψη εποχικού προσωπικού"

Το δημοτικό συμβούλιο  αποφάσισε  να  προσλάβει 23 άτομα  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα , διάρκειας συμβάσεων έως οκτώ μήνες ανάλογα με τις ανάγκες του Δήμου Μαντουδίου-Λίμνης- Αγ. Άννας ,για το έτος 2013.

Οδηγοί  Απορριμματοφόρων  ΔΕ 29  -4 θέσεις-

Εργάτες Καθαριότητας (Συνοδοί Απορριμματοφόρων)  ΥΕ 16 -11θέσεις-

Χειριστές Μηχανημάτων Έργου (Γκρέϊτερ) ΔΕ 28 -1 θέση-

Χειριστές Μηχανημάτων Έργου (Σαρώθρου) ΔΕ 28 -1θέση-

Ηλεκτροτεχνίτες Αυτοκινήτων ΔΕ 27 -1θέση-

Ηλεκτρολόγους ΔΕ 24 -1θέση- 

Εργάτες Γενικών Καθηκόντων ΥΕ 16 -4θέσεις-

ΣΥΝΟΛΟ -23θέσεις-