Θέσεις για 12.298 ανέργους στους ΟΤΑ. Ψίχουλα στο δήμο μας

Κατάρτιση και μετά απασχόληση για 12.298 άνεργους επιχειρεί να προσφέρει το υπουργείο Εργασίας μέσω της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων και του ευρωπαϊκού προγράμματος «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» (Τοπ/ΕΚΟ) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013», συνολικού προϋπολογισμού 60.000.000 ευρώ. Να σημειωθεί ότι ο αρχικά το πρόγράμμα επρόκειτο να απορροφήσει 20.000 άνεργους από τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού

Κεντρικός στόχος του προγράμματος, που υλοποιείται μέσω Αναπτυξιακών Συμπράξεων στη συντριπτική πλειονότητα των οποίων συμμετέχουν Οργανισμοί Τοπικοί Αυτοδιοίκησης (περιφέρειες και δήμοι), είναι η πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού των ευπαθών κοινωνικά ομάδων που πλήττονται ιδιαίτερα από την οικονομική κρίση, μέσω της ένταξης και επανένταξής τους στην αγορά εργασίας. Ειδικότερα, μέσω του προγράμματος, οι άνεργοι ωφελούμενοι θα αποκτήσουν τις αναγκαίες γνώσεις και δεξιότητες ώστε να έχουν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης στην τοπική αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο των Τοπ/ΕΚΟ χρηματοδοτούνται δράσεις όπως επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση, πρακτική άσκηση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συμβουλευτικές υπηρεσίες για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων κτλ.

Οι θέσεις ανά περιφέρεια
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που δημοσιοποίησε πρόσφατα το υπουργείο Εργασίας, από τα 132 συνολικά εγκεκριμένα προγράμματα τα:
12 είναι στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης(ωφελούμενοι 1.075 άνεργοι)
38 είναι στην Περιφέρεια Αττικής (ωφελούμενοι 3.310 άνεργοι)
3 είναι στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου (ωφελούμενοι 300 άνεργοι)
13 είναι στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας (ωφελούμενοι 1.140 άνεργοι)
3 είναι στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (ωφελούμενοι 420 άνεργοι)
7 είναι στην Περιφέρεια Ηπείρου (ωφελούμενοι 660 άνεργοι)
13 είναι στην Περιφέρεια Θεσσαλίας (ωφελούμενοι 1.145 άνεργοι)
4 είναι στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων (ωφελούμενοι 398 άνεργοι)
14 είναι στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας (ωφελούμενοι 1.415 άνεργοι)
9 είναι στην Περιφέρεια Κρήτης (ωφελούμενοι 920 άνεργοι)
3 είναι στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (ωφελούμενοι 300 άνεργοι)
9 είναι στην Περιφέρεια Πελοποννήσου (ωφελούμενοι 950 άνεργοι)
4 είναι στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας (ωφελούμενοι 265 άνεργοι)

Προϋποθέσεις-ποιοι ωφελούνται

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι η εγγραφή των ωφελουμένων ανέργων στο Μητρώο Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ή στον Ειδικό Κατάλογο εκτός Μητρώου ανεργίας του ΟΑΕΔ και επιπλέον να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες πληθυσμού:
Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα
Άτομα με αναπηρία
Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών
Γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής βίας
Γυναίκες/Άντρες θύματα trafficking
Μετανάστες, παλιννοστούντες, πρόσφυγες
Άτομα με Θρησκευτικές και πολιτισμικές Ιδιαιτερότητες
Αιτούντες άσυλο
Αποφυλακισθέντες
Πρώην χρήστες ουσιών
Οροθετικοί
Άστεγοι
Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια
Άτομα που υπόκεινται σε διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού ή/και λόγω ταυτότητας κοινωνικού φύλου

Φορέας Διαχείρισης των προγραμμάτων είναι η Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΥΚΕΚΟ).

Εξώδικο από Παρατηρητήριο Κοινωνίας Πολιτών

Πάντως, επί υπουργίας Κουτρουμάνη, το Πανελλήνιο Παρατηρητήριο της Κοινωνίας των Πολιτών απέστειλε εξώδικο στο υπουργείο, διαμαρτυρόμενο για τον τρόπο διαχείρισης των προγραμμάτων Τοπ/ΕΚΟ και ΤοπΣΑ (Τοπικά σχέδια δράσεις για την απασχόληση) «που ενώ προορίζονται για ομάδες κοινωνικού αποκλεισμού, τελικά χρησιμοποιούνται για τη συντήρηση ζημιογόνων εταιρειών του δημοσίων και του συντεχνιακών τους συμφερόντων»
Οι οργανώσεις ζητούν από το υπ. Εργασίας να διευκρινίσει τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας των αναπτυξιακών εταιρειών «όχι μόνο βάσει του Ν.4019/11 στον οποίον υπάρχουν διφορούμενες και αυτοαναιρούμενες ερμηνείες, αλλά επίσης βάσει των Ευρωπαϊκών Συνθηκών και Οδηγιών από τις οποίες απορρέει ο νόμος και βάσει των δεσμεύσεων του Μνημονίου που ορίζει περιορισμό των δημοσίων οργανισμών και επιχειρήσεων στις αναπτυξιακές συμπράξεις». Οι οργανώσεις ζητούν απαντήσεις που θα θεωρηθούν δεσμευτικές και θα κοινοποιηθούν στην Επιτροπών Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής και στα αρμόδια όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.


Ψίχουλα στο δήμο μας. Μικρό μερίδιο σε 65 θέσεις 

Ο δήμος καθυστερήμενα αποφασισε να συμμετέχει  Τοπ/ΕΚΟ σε δυο αναπτυξιακές συμπράξεις την W.IN.E. και ΔΙΟΔΟΣ

Απο τις εγκεκριμέμες θέσεις που ανακοίνωσε  το υπουργείο Εργασίας ο δήμος μας έχει μερίδιο σε 65 θέσεις που θα μοιραστούν στους δήμους ολης της Εύβοιας  (Χαλκίδα, Δίρφυς και Μεσσαπία, Μαντούδι, Λίμνη και Αγία Άννα, Ιστιαία και Αιδηψός,  Κάρυστος, Κύμη, Αλιβέρι, Σκύρος). Πρόκειται για την  Α.Σ. "ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΓΕΦΥΡΕΣ" Τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες στην ΕΥΒΟΙΑ Ωφελούμενοι:Μακροχρόνια άνεργοι 45 ετών και άνω, Άτομα απειλούμενα με φτώχεια, Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, ΑμεΑ, Θύματα ενδοοικογενειακής βίας.

Το προτεινόμενο Σχέδιο αφορά σε μια ολοκληρωμένη παρέμβαση προώθησης στην απασχόληση ανέργων από Ευάλωτες Κοινωνικά Ομάδες χωροθετούμενη στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας, δηλαδή Νήσος Εύβοια και Σκύρος, με ιδιαίτερη έμφαση (λόγω πληθυσμιακής συγκέντρωσης) στον Καλλικρατικό Δήμο Χαλκιδέων. Οι ομάδες στόχου αποτελούνται από 65 άνεργους από τις Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες. Ο πυρήνας του σχεδίου εστιάζεται στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης σε τομείς εξειδικευμένων εναλλακτικών τουριστικών υπηρεσιών, διάθεσης τοπικών, βιολογικών και οικολογικών προϊόντων και της πράσινης οικονομίας.

50 θέσεις στο δήμο Ιστιαίας  Αιδηψού


Α.Σ. "ΤΟΠΙΚΗ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΔΗΜΟΥ ΙΣΤΙΑΙΑΣ-ΑΙΔΗΨΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ". Ωφελούμενοι: • Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας / απειλούμενα από φτώχεια.



Το σχέδιο αφορά στην τοποθέτηση στην αγορά εργασίας 50 ανέργων που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες της περιοχής του Δήμου Ιστιαίας - Αιδηψού, αξιοποιώντας σε μεγάλο βαθμό τις αναπτυξιακές δυνατότητες της περιοχής και απαντώντας στις ανάγκες ανάπτυξης των δεξιοτήτων και βελτίωσης των εργασιακών δυνατοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τις ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων.