Διαθεσιμότητα : Έφθασε η ώρα των Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης

Στο μικροσκόπιο του σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης μπαίνουν πλέον τα στοιχεία που έστειλαν οι φορείς του δημοσίου αναφορικά με τους υπαλλήλους τους που βγαίνουν σε διαθεσιμότητα, προκειμένου να ελεγχθεί αν υπάρχουν διαφοροποιήσεις σε σχέση με εκείνα που συλλέχθηκαν μέσω της Απογραφής. Οι ίδιοι θα ελέγξουν και τις περιπτώσεις άρνησης των υπηρεσιών να αποστείλουν στοιχεία.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, παρά το πλήθος αντιδράσεων και δικαστικών προσφυγών που έχουν εκδηλωθεί ενάντια στο μέτρο, δηλώνει αποφασισμένος να υλοποιήσεις τις προβλέψεις του νόμου.

Στο πλαίσιο αυτό, και ενώ και ο κ. Μανιτάκης επιμένει – όπως έκανε και στην προχθεσινή συνάντησή του με τον υπουργό Μακεδονίας και Θράκης, Θεόδωρο Καράογλου - ότι «δεν έχουμε, ούτε είχαμε πολιτική απολύσεων. Το 2013 θα είναι χρονιά αξιολόγησης» καθώς και ότι «έχουν καταγραφεί οι άμεσες λειτουργικές ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών προκειμένου να αναδιαρθρώσουμε τη Δημόσια Διοίκηση», ωστόσο μέσω της ιστοσελίδας του υπουργείου επανέρχεται στο θέμα της υποχρέωσης των φορέων να αποστείλουν στοιχεία.

Ειδικότερα διευκρινίζει πως :

Προκειμένου να επιβεβαιωθεί η ακρίβεια των στοιχείων του Φορέα σας από το ΥΔΜΗΔ και να ολοκληρωθεί η διαδικασία του νόμου, παρακαλούμε να μας προσκομίσετε άμεσα τα εξής:
α. αναλυτική κατάσταση η οποία θα περιλαμβάνει τα στοιχεία (ΑΦΜ, επώνυμο, όνομα, τρόπος πρόσληψης) του συνόλου του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ΔΕ Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων καθώς και των αντίστοιχων ειδικοτήτων για τις περιπτώσεις υπαλλήλων που έχουν μεταφερθεί από ΝΠΙΔ (πχ. Υπάλληλοι Γραφείου) και στην οποία θα αιτιολογούνται επαρκώς οι πιθανοί λόγοι εξαίρεσης (π.χ. πρόσληψη με ειδικές διατάξεις).
Για περιπτώσεις υπαλλήλων οι οποίοι εξαιρούνται ατομικά λόγω οικογενειακής κατάστασης, αναπηρίας, εργασιακής εφεδρείας, λύση υπαλληλικής σχέσης λόγω συνταξιοδότησης κλπ, συμπληρώνεται ειδική κατάσταση

β. έγγραφο με το οποίο θα βεβαιώνεται από τον αρμόδιο Προϊστάμενο της Δ/νσης Διοικητικού/Προσωπικού καθώς και από τον Γενικό Γραμματέα Υπουργείου/Αποκεντρωμένης Διοίκησης/ Περιφερειάρχη/Δήμαρχο/Πρόεδρο ή Διοικητή Ν.Π.Δ.Δ./Ν.Π.Ι.Δ. ο συνολικός αριθμός:
1. των τακτικών υπαλλήλων της υπηρεσίας σας (μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας,
2. των υπαλλήλων των ως άνω κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων που έχουν αποσπασθεί σε άλλο φορέα (και δεν εργάζονται στην υπηρεσία σας)
3. των υπαλλήλων των ως άνω κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων που είναι αποσπασμένοι στην υπηρεσία σας

4. των μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων και των υπάλληλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας.
5. των μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων και των υπάλληλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας που έχουν αποσπασθεί σε άλλο φορέα (και δεν εργάζονται στην υπηρεσία σας)
6. των μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων και των υπάλληλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας που είναι αποσπασμένοι στην υπηρεσία σας.
Τέλος υπενθυμίζει με νόημα ότι βάση και των εγκυκλίων που έχουν εκδοθεί «η ακρίβεια των στοιχείων που θα αναγράφονται στα ως άνω έγγραφα θα επιβεβαιωθεί και από το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης».