Οι νέοι μισθοί για δημόσιο, αιρετούς

Τις περικοπές στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ καθώς και στους μισθούς των αιρετών αλλά και την κατάργηση των δώρων, που προβλέπονται στοΜεσοπρόθεσμο, καταγράφει η εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού ΟικονομικώνΧρήστου Σταϊκούρα.

Οι σημαντικότερες αλλαγές είναι:

1. Καταργούνται πλήρως σε όλο το Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ. από την 1/1/2013 τα δώρα
Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας. Για φέτος θα καταβληθούν κανονικά. Επίσης, αναστέλλεται η περαιτέρω μείωση αποδοχών στους υπαλλήλους του Δημοσίου, οι οποίοι λόγω του ενιαίου μισθολογίου χάνουν πάνω από 25% των αποδοχών τους. Οι αποδοχές τους παγώνουν στο επίπεδο που διαμορφώθηκαν στις 31/10/2012.

2. Με βάση το πολυνομοσχέδιο, το ενιαίο μισθολόγιο επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ. Όμως, οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που χάνουν πάνω από το 25% των αποδοχών τους λόγω της επέκτασης του ενιαίου μισθολογίου, θα δουν από την 1/11/2012 μείωση των αποδοχών τους κατά 25% στο ποσό που υπερβαίνει το αντίστοιχο ποσό του ενιαίου μισθολογίου.

3. Μειώνεται κατά 50% η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτή των δημάρχων και των περιφερειαρχών και καταργούνται πλήρως από την 1/1/2013 οι αποζημιώσεις των μελών των δημοτικών συμβουλίων και κάθε είδους επιτροπών δημοτικών συμβουλίων για τη συμμετοχή τους στις σχετικές συνεδριάσεις.

4. Από το νέο έτος μειώνονται κατά 50% οι αποδοχές στις αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και πάσης φύσεως αμοιβές των στελεχών των ΝΠΔΔ, των Δήμων και των περιφερειών και των ΝΠΙΔ και των ανωνύμων εταιρειών στις οποίες οι ΟΤΑ κατέχουν ποσοστό πάνω από 50%.

5. Επέρχονται μειώσεις στους βασικούς μισθούς Γενικών Γραμματέων υπουργείων, ΓΓ Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών, Δημάρχων, Ειδικών Γραμματέων υπουργείου και ειδικών θέσεων πρώτου και δεύτερου βαθμού.

6. Επεκτείνονται σε όλες τις ΔΕΚΟ το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4024/2011. Μάλιστα για τον υπολογισμό των υπερωριών σε ΔΕΚΟ και όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα καταργούνται τα προβλεπόμενα στην εργατική νομοθεσία και οι αμοιβές για τις υπερωρίες και το ανώτατο όριο ωρών που μπορεί να εργαστεί ένας υπάλληλος καθορίζεται με βάση το νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο.

7. Από τις αρχές του νέου έτους παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των οργάνων διοίκησης κλπ, κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω νομικών προσώπων.

Οι νέες αποδοχές δημάρχων και αντιδημάρχων

Μετά από τις σχετικές αλλαγές οι αποδοχές των παραπάνω κατηγοριών διαμορφώνονται από1-1-2013, ως εξής:

Γενικός Γραµµατέας υπουργείου 4.750,00 ευρώ

Γενικός Γραµµατέας αποκεντρ. διοικ. 4.750,00 ευρώ

Περιφερειάρχης 4.275,00 ευρώ

Αντιπεριφερειάρχες 3.206,25 ευρώ

Δήµαρχοι άνω 100.000 κατοίκων 4.275,00 ευρώ

Δήµαρχοι 20.000 -100.000 κατοίκων 3.420,00 ευρώ

Δήµαρχοι κάτω των 20.000 κατοίκων 2.565,00 ευρώ

Αντιδήµαρχοι άνω 100.000 κατοίκων 2.137,50 ευρώ

Αντιδήµαρχοι 20.000 -100.000 κατοίκων 1.710,00 ευρώ

Αντιδήµαρχοι κάτω των 20.000 κατοίκων 1.282,50 ευρώ

Οι νέες αποδοχές δημοτικών και περιφερειακών συμβούλων

Με τις νέες διατάξεις η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, αποσυνδέεται πλέον από αυτήν των δημαρχών και των περιφερειαρχών αντίστοιχα και μειώνεται, από 1-1-2013, κατά 50%. Η μείωση θα γίνει επί του ποσού που θα τους καταβληθεί στις 31.12.2012.

Η αντιμισθία όλων των παραπάνω κατηγοριών καθορίζεται, ως εξής:



Λόγω της µείωσης των αποδοχών των υπαλλήλων των ειδικών θέσεων 1ου και 2ου βαθµού, µειώνονται ανάλογα και οι αποδοχές των ειδικών συµβούλων, ειδικών συνεργατών και επιστηµονικών συνεργατών των Περιφερειών (πρώην ΝΑ), καθώς και των Δήµων και Συνδέσµων Δήµων.

Σύμφωνα με το νέο θεσμικό πλαίσιο στην περίπτωση των Διοικητών, Υποδιοικητών, των Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συµβούλων, καθώς και των µελών του Διοικητικού Συµβουλίου των Νοµικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου των Δήµων και των Περιφερειών, συµπεριλαµβανοµένων των Συνδέσµων των Ο.Τ.Α., αλλά και των ανωνύµων εταιρειών, στις οποίες οι Οργανισµοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης µόνοι τους ή περισσότεροι από κοινού κατέχουν ποσοστό πάνω από το 50% του µετοχικού κεφαλαίου (π.χ. κοινωφελείς επιχειρήσεις, αναπτυξιακές ανώνυµες Ο.Τ.Α. κλπ), οι αποδοχές, οι αποζηµιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσεως αµοιβές µειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) από1.1.2013.

Από τις αρχές του έτους με Κοινή Υπουργική Απόφαση καταργείται το χρονοεπίδομα για τους δικηγόρους με έμμισθη εντολή. Η απόφαση θα αφορά δικηγόρους των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ.

Η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ, ενώ από την αρχή του νέου έτους καταργούνται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι διατάξεις νόμων ή οι διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και το μέρος των διατάξεων που ρυθμίζουν αποδοχές του προσωπικού των συγκεκριμένων φορέων.

Διαβάστε την εγκύκλιο