Πρόσληψη ενός μόνιμου υπαλλήλου ΙΔΑΧ ΔΕ απο την ΔΕΥΑ του δήμου μας

Το Διοικητικό Συμβούλιο  της Δ.Ε.Υ.Α ΜΑΝΤΟΥΔΙΟΥ-ΛΙΜΝΗΣ- ΑΓΙΑΣ ΑΝΝΑΣ αποφάσισε την πρόσληψη του κ.********* ως δεύτερος επιτυχών στην υπ αρίθμ. 2989/10-12-2009 απόφαση του Γ’ Τμήματος του ΑΣΕΠ και τη δημοσίευση του πίνακα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης στο υπ’ αριθμ. 53 φύλλο, τρίτο στις 29 Ιανουαρίου 2010 οριστικό πίνακα διοριστέων στην κατηγορία κλάδου θέσεων Δ.Ε.Τεχνίτες Υδραυλικοί, του οποίου ο διορισμός εκκρεμεί και προκειμένου να καλύψει πάγιεςκαι διαρκείς ανάγκες στην επιχείρηση αφού ο πρώτος στη συγκεκριμένη κατηγορία κ.
*********, δεν αποδέχτηκε το διορισμό του με υπεύθυνη δήλωση.



Με την υπ’ αριθμ. 1/344Μ/2008 προκήρυξη της τότε ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΗΡΕΩΣ (στις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα της οποίας έχει υπεισέλθει, κατόπιν συγχωνεύσεως βάσει του Ν. 3852/2010 <<Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης –Πρόγραμμα Καλλικράτης>> η Δ.Ε.Υ.Α ΜΑΝΤΟΥΔΙΟΥ-ΛΙΜΝΗΣ- ΑΓΙΑΣ ΑΝΝΑΣ), η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 641/28-11-2008 (τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ), προκηρύχθηκε η πλήρωση με σειρά προτεραιότητας θέσεως προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ), για την κάλυψη μεταξύ άλλων και δύο (2) θέσεων της Δ.Ε. κατηγορίας Τεχνίτες Υδραυλικοι. Η διαδικασία επιλογής προσωπικού ολοκληρώθηκε με τη κύρωση του πίνακα διοριστέων με την υπ ’αριθμ. 2989/10-12-2009 απόφαση του Γ’ Τμήματος του ΑΣΕΠ και τη δημοσίευση του πίνακα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης στο υπ’ αριθμ. 53 φύλλο, τ.τρίτο στις 29 Ιανουαρίου 2010. Κατόπιν τούτου όμως, τέθηκαν σε εφαρμογή νόμοι περί αναστολής προσλήψεων και διορισμών επιτυχόντων ΑΣΕΠ από τους Ο.Τ.Α και τις δημοτικές επιχειρήσεις αυτών ,συμπεριλαμβανομένων και των ΔΕΥΑ. Ειδικότερα, όπως ορίζεται ρητά στην περίπττωση 3 της
παρ. ΣΤ΄ της υπαραγρ. ΣΤ1 του ν. 4093/2012 έχει επιβληθεί αναστολή προσλήψεων προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ στους OTA και τα
ΝΠΙΔ αυτών έως 31.12.2016.

Με το νόμο 4368/2016, ‘’Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις’’ (ΦΕΚ Α 21 21.2.2016) και ειδικότερα στο άρθρο 7 αυτού με τίτλο ‘’προσωπικό Προσωπικό ανταποδοτικών υπηρεσιών Ο.Τ.Α.’’ τροποποιείται το ανωτέρω άρθρο και ορίζεται ότι: Οι προσλήψεις και οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών αναστέλλονται έως 31.12.2016. Από την ανωτέρω αναστολή εξαιρούνται οι διορισμοίπροσωπικού των ανωτέρω κατηγοριών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα, για τους οποίους δεν απαιτείται απόφαση κατανομής της παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως ισχύει. Προτεραιότητα δίνεται σε όσους έχουν πετύχει σε διαγωνισμό στον οικείο δήμο

Σύμφωνα εξάλλου και με τη σχετική με αριθμ.9/16-3-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, εξαιρούνται πλέον από την ανωτέρω αναστολή οι διορισμοί και προσλήψεις μόνιμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα, δηλαδή προσωπικού που θα στελεχώσει τις Υπηρεσίες Καθαριότητας, ΔΕΥΑ, Ηλεκτροφωτισμού, Ύδρευσης - Άρδευσης, Α
ποχέτευσης κτλ. Επισημαίνεται επίσης στην ως άνω εγκύκλιο ότι, εάν εκκρεμούν διορισμοί επιτυχόντων κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ , κάλυψη κενών θέσεων στις ανωτέρω υπηρεσίες των φορέων, οι φορείς πρέπει άμεσα να ολοκληρώσουν τους διορισμούς αυτούς.
Λαμβανομένων επίσης υπόψη σας των παραμέτρων ότι : α) το υπηρετούν προσωπικό στη Δ.Ε.Υ.Α.Μ.Λ.Α.Α δεν καλύπτει ούτε κατ’ ελάχιστο τις πραγματικές ανάγκες αυτής, τόσο σε διοικητικό όσο και εργατοτεχνικό προσωπικό , β) η έκταση του Δήμου μας ανέρχεται σε 585,390 στρέμματα , γ ) η περιοχή μας είναι πολύ ορεινή και δύσβατη και δ) από τη ΔΕΥΑ εξυπηρετούνται οι ανάγκες 11.5000 παροχών καταναλωτών , σε 48 οικισμούς με συνολικό πληθυσμό περίπου 15.000 κατοίκων ο οποίος υπερδιπλασιάζεται κατά τη θερινή ιδίως περίοδο των διακοπών προκύπτει αβίαστα η αναγκαιότητα για την πρόσληψη προσωπικού , το οποίο θα καλύψει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Δημοτικής Επιχείρησης.
Για τους ως άνω λεπτομερώς αναφερόμενους λόγους κατ’ εφαρμογή του άρθρου 7 του Ν.4368/2016, εισηγούμαι σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο 53 παρ. 2 του Ο.Υ.Ε, την πρόσληψη του κ************ ως δεύτερος επιτυχών στον ως άνω οριστικό πίνακα διοριστέων στην κατηγορία
κλάδου θέσεων Δ.Ε. Τεχνίτες Υδραυλικοί, του οποίου ο διορισμός εκκρεμεί και προκειμένου
να καλύψει πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην επιχείρηση. Ο πρώτος στη συγκεκριμένη
κατηγορία κ. ************* δεν αποδέχτηκε το διορισμό του με υπεύθυνη δήλωση..